Karara göre, sosyal medyada tanışarak evlenen çiftin hayatı, evlilikten kısa süre sonra çıkmaza girdi. Kadının ailesi çifti ziyarete geldi ve ziyaretin üçüncü günü kadın, eşine haber vermeden ailesiyle beraber memleketine döndü. Ardından eşine, kendisini istemediğine dair mesajlar gönderdi.
Kadın ise eşinin önceki evliliğini gizlediğini ve işi hakkında yalan söylediğini ileri sürerek karşı dava açtı.
Erzincan Aile Mahkemesi, kadının müşterek konutu sebepsiz yere terk ettiğini, bu davranışın evlilik birliğinin yükümlülüklerine aykırı olduğunu tespit etti. Mahkeme, kadını ağır kusurlu bularak tarafların boşanmasına hükmetti. Ayrıca kadının eşine 10 bin lira manevi tazminat ödemesine karar verildi. Kadının nafaka ve tazminat talepleri ise reddedildi.
Kadının istinaf başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi, erkeğin yaşını, işini ve ilk evliliğini gizlediği; kadının ise eşine hakaret ettiği gerekçesiyle tarafların eşit kusurlu sayılmasına karar verdi.
Ancak bu karar, Yargıtay 2. Hukuk Dairesi tarafından bozuldu. Yargıtay, erkeğe atfedilen kusurların tanık beyanı veya öbür bir delille ispatlanamadığını belirtti.
Dairenin kararında şu ifadeler yer aldı: “Hal böyleyken, erkeğe atfı kabil başkaca kusurlu bir davranışın varlığı ispatlanmadığından, davalı-karşı davacı kadının davasının reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi hatalıdır.”
Böylece Yargıtay, yerel mahkemenin “kadın tam kusurlu” yönündeki kararını onamış oldu.
GÜNDEM
03 Temmuz 2026GÜNDEM
03 Temmuz 2026GÜNDEM
03 Temmuz 2026GÜNDEM
03 Temmuz 2026GÜNDEM
03 Temmuz 2026GÜNDEM
03 Temmuz 2026GÜNDEM
03 Temmuz 2026
1
Motoryum – Zirve Motor Sakarya | Kawasaki & SYM Yetkili Satıcısı ve Servisi
69967 kez okundu
2
Tabela Hizmetleri: Markanıza Değer Katan Çözümler
30492 kez okundu
3
Etkili Tanıtım Yazısı Hizmetleri Nasıl Sağlanır?
13256 kez okundu
4
Hukuki Süreçlerde Avukat Desteğinin Önemi ve Hakların Korunması
12712 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.