Bu kapsamlı yeniden yapılanma, performans kaynaklı değil. Şirket, bilhassa idare katmanlarını sadeleştirme hedefiyle bu kararı aldığını belirtti. Microsoft sözcüsü CNBC’ye yaptığı açıklamada, “Şirketi dinamik pazarda başarıya en iyi şekilde konumlandırmak için lüzumlu organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz” dedi.
Daily Mail’in aktardığına göre; şu anda dünya çapında 228 bin çalışanı bulunan Microsoft’un bu amel gücünün 126 bini ABD’de vazife yapıyor. Ocak ayında yaşanan ufak çaplı işten çıkarmaların aksine, bu yeni dalga performans değil, yapısal düzeyde gerçekleşiyor.
İronik olarak bu karar, şirketin finansal anlamda rekor seviyelere ulaştığı bir döneme denk geldi. Microsoft hisseleri pazartesi günü 449.26 dolar seviyesine çıkarak yılın en yüksek değerine ulaştı. Şirketin 2023 Temmuz ayında ulaştığı rekor tertip ise 467.56 dolar olmuştu.
Microsoft şu anda dünyanın en değerli şirketi konumunda ve piyasa değeri 3 trilyon doların üzerinde. Ancak buna rağmen, yapay zekâ yatırımlarına milyarlarca dolar ayıran şirketin, maliyetleri kısmaya çalıştığı belirtiliyor.
İşten çıkarmaların şirketin tüm kademelerinde ve bölgelerinde gerçekleşeceği bildirildi. Microsoft ise konu hakkında daha fazla yorum yapmadı.
Öte yandan rakip teknoloji devi Google, geçtiğimiz ay çalışanlarına haftada üç gün ofise dönmeleri gerektiğini, aksi takdirde işlerini kaybedebileceklerini bildirmişti.
GÜNDEM
20 gün önceGÜNDEM
24 gün önceGÜNDEM
27 gün önceGÜNDEM
28 gün önceGÜNDEM
07 Mart 2026GÜNDEM
07 Mart 2026GÜNDEM
07 Mart 2026
1
Bakan Kacır: 2 Milyar Doların Üzerinde Yatırım Paketi Açıklanacak
1609 kez okundu
2
Bayrama 1 hafta kala kiralık araç krizi kapıda! Fiyatlar 5 bin TL’ye dayandı
593 kez okundu
3
Teknoloji devinden sürpriz karar: Kâr rekoruna rağmen binlerce kişiyi işten çıkarıyor
571 kez okundu
4
Üretimi ABD'ye çekince iflas etmişti! Efsane telefon markası neden battığını açıkladı
525 kez okundu
5
Deprem sonrası gözler konut fiyatlarına takıldı: İstanbul'u bile geçen il açıklandı
420 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.