İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin temmuz ayı meclis toplantısında belediyenin Hilton Oteli’ndeki hissesiyle ilgili önemli bir gelişme yaşandı. Oy çokluğuyla alınan karar doğrultusunda Büyükşehir Belediyesi’nin yüzde 23,5’lik hissesinin belediye menfaatlerini koruyacak şekilde satılması yönünde adım atıldı. Böylece, İzmir Büyükşehir Belediyesi 1987 yılından itibaren hiçbir gelir elde edilmeyen ortaklıktan çıkmış olacak.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin temmuz ayı olağan meclis toplantısının ikinci oturumu Kültürpark 4 No’lu Hol’deki meclis toplantı salonunda gerçekleşti. Birleşim İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır’ın idaresinde yapıldı. Oturumda haziran ayı gündeminde yer alan ve Büyükşehir Belediyesi’nin Hilton Oteli’ndeki hissesinin devrini içeren madde oylandı. Oy çokluğuyla alınan karar doğrultusunda İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yüzde 23 buçukluk hissesinin satışa çıkarılarak ortaklıktan ayrılması yönünde adım atıldı.
Belediye menfaatlerini koruma kararı İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 1987 yılından itibaren İzmir Enternasyonal Otelcilik AŞ hissedarı olarak hiçbir gelir elde edememesi ve 2020 yılından sonraki süreçte de binanın boş ve atıl kalması nedeniyle hissenin devredilmesi yönünde Büyükşehir idaresine satış yetkisi verilmesi kararı alındı. Büyükşehir Belediyesi hissesinin belediye menfaatlerini koruyacak en uygun koşul ve zamanda satılması sağlanacak.
Süreç hakkında İzmir Büyükşehir Belediyesi 1987 yılında yaklaşık 7 bin metrekarelik arazi karşılığında Hilton Oteli’ni yapan Ata Holding’in sahibi olduğu İzmir Enternasyonal Otelcilik AŞ’ye yüzde 23,5’lik hisseyle ortak oldu. Otel 1992 yılında hizmet vermeye başladı. Kentte uzun yıllar boyunca faaliyetini sürdüren otel 2020 yılında kapılarını kapattı. Ayrıca bina 2020 Ege Denizi ve 2023 Kahramanmaraş depremleri sonrasında Büyükşehir Belediyesi tarafından depremzedelere tahsis edildi.
2003 yılından bu yana Türkiye lojistik sektöründe faaliyet gösteren, 800’den fazla şubesi, 26 aktarma merkezi, binlerce araçlık filosu ve 8 bini aşkın çalışanıyla hem iç pazarda hem de global pazarlarda büyüyen Sürat Kargo, bu süreçte çalışanlarının kariyerine de katkıda bulunmak için Sürat Akademi Platformu’nu kurdu.Kurye, kargo danışmanı ve aktarma merkezi çalışanları dahil olmak üzere tüm saha, genel müdürlük çalışanları ve tüm birimlerin kullanımına açık olan platform yaklaşık 8 bin kullanıcıya erişim imkânı sunuyor.
Konuyla ilgili bir açıklama yapan Sürat Kargo Genel Müdürü Cem Oğuz, kısa vadede hedeflerinin eğitim platformunu kurumun temel öğrenme aracı haline getirerek oryantasyon süreçlerini dijital ortama taşımak olduğunu söyledi. Cem Oğuz, bu kapsamda işe yeni başlayan çalışanların kuruma hızlı ve etkili bir şekilde adapte olmasını sağlayacak oryantasyon eğitimlerinin tamamının platform üzerinden sunulmasının planlandığını ifade etti. Cem Oğuz şu bilgileri verdi:
“Buna ek olarak, zorunlu eğitimlerin ve her ay düzenli olarak gerçekleştirilen operasyonel ve teknik içeriklerin de platform üzerinden yürütülmesiyle daha sürdürülebilir, izlenebilir ve ölçeklenebilir bir yapı kurmayı amaçlıyoruz. Orta vadede ise, eğitim platformumuzu stratejik yetenek gelişimini destekleyen bir yapıya dönüştürmeyi hedefliyoruz. Bu doğrultuda; kariyer gelişim süreçlerini destekleyen programları, yönetici yetiştirme programları ve liderlik eğitimlerini platforma entegre ederek daha sistematik ve kapsayıcı bir gelişim ortamı sunmayı planlıyoruz. Böylece yalnızca mevcut ihtiyaçları karşılayan değil, aynı zamanda geleceğin liderlerini yetiştiren güçlü bir dijital öğrenme ekosistemi oluşturmayı amaçlıyoruz. Ayrıca sistem kullanımını ve motivasyonu arttırmaya yönelik çok sayıda oyunlaştırma seçeneğini devreye alarak farklı gelişim deneyimi sunuyoruz.”
Öncelikli hedeflerinin, kariyer gelişim süreçleriyle doğrudan bağlantılı olan eğitim modüllerini sertifikaya bağlamak olduğunu belirten Cem Oğuz, “Bu kapsamda; Kariyer Gelişim, Yönetici Yetiştirme Programları ve Liderlik Eğitimleri gibi gelişim odaklı ve değerlendirme içeren eğitimlerin sonunda katılımcılara dijital sertifika verilecek. Sertifikalar, çalışanların kişisel gelişimlerini belgelendirmelerine olanak sağlarken, aynı zamanda kurum içi kariyer yolculuklarında bir referans noktası oluşturacak. İlerleyen dönemlerde çalışan talepleri ve yönetsel ihtiyaçlar doğrultusunda sertifika verilen eğitim sayısının artırılması ve farklı kategorilere yayılması da gündemimizde yer alıyor” diye konuştu.
FARKLI EĞİTİM MODÜLLERİ OLUŞTURULDU
‘İster Web’ten İster Cep’ten’ sloganı ile 7/24 mekân bağımsız istenilen her yerden tüm çalışanlara erişim kolaylığı sağlayan platform sayesinde daha önce şirket duyurularına erişim imkânı olmayan çalışanlar şirkete dair gelişmelerden ve yeni uygulamalardan haberdar olabilecek. Platform, “Sizin İçin Seçtiklerimiz Modülü, Zorunlu Eğitimler Modülü,Oryantasyon Modülü, Kariyer Gelişim Eğitimi Modülü, Sahanın Süratli Yöneticileri Programı, Geleceğin Süratli Liderleri Programı” adlı modüllerden oluşuyor.
Endonezya Halk Temsilcileri Meclisi üyesi ve Kalimantan Tengah bölgesi temsilcisi Faridawaty Darland Atjeh, Türkiye ile Endonezya arasındaki diplomatik, ekonomik ve kültürel ilişkileri pekiştiren çok yönlü bir ziyaret kapsamında İstanbul’da temaslarını sürdürüyor.
Türkiye-Endonezya ilişkilerini yalnızca devletlerarası değil, halklar arası ortaklıklar düzeyinde geliştirmeyi amaçlayan Faridawaty, İstanbul’da bir dizi görüşme, saha ziyareti ve sosyal sorumluluk etkinliği gerçekleştirdi.
TİCARİ DİPLOMASİDE YENİ DÖNEM: GARANTÖRLÜK VE ORTAK DENETİM MODELİ
Faridawaty Darland Atjeh’in öncülüğünde geliştirilen Türkiye-Endonezya Ticari İletişim ve İşbirliği Ofisi (İstanbul) aktif hale gelirken, Jakarta merkezli denetim ofisi de kurulma aşamasına geldi. Bu çift merkezli yapı; ticari denetim, yatırımcı eşleştirme, garanti sistemleri, yasal uyum ve kültürel hassasiyet temelli ortaklıklar için zemin oluşturuyor. Hedef, iki ülke arasındaki dış ticaret hacmini orta vadede 10 milyar dolara taşımak.
ENGELSİZ DÜNYA VİZYONU: TÜRKİYE’DE YÜREKLERE DOKUNAN ZİYARET
Faridawaty Darland Atjeh’in Türkiye ziyaretinde en anlamlı duraklardan biri, Küçükçekmece Belediyesi Rehabilitasyon ve Engelliler Merkezi oldu. Belediye Başkanı Kemal Çebi’nin ev sahipliğinde gerçekleşen buluşmada, Türkiye Milletvekili Serkan Bayram da hazır bulundu.
Bu kapsamda, “Engelsiz Dünya: Sınırların Ötesindeki Ses” başlığıyla düzenlenen programda, Faridawaty Hanım tarafından 5 adet tekerlekli sandalye bağışlandı. Ayrıca, ilerleyen süreçte dağıtılmak üzere 50 bin TL değerinde ek destek de taahhüt edildi.
Serkan Bayram’ın kişisel mücadelesinden ilham alan bu anlamlı iş birliği, Endonezya’da erişilebilirlik yasaları üzerine yürütülen danışmanlık projeleriyle genişletilmektedir. Faridawaty’nin ifadesiyle:
“Bu destek, yalnızca fiziksel engellere değil, zihinlerdeki sınırlara da meydan okumaktır.”
KÜLTÜREL İŞ BİRLİĞİNİN YEREL MODELİ: KÜÇÜKÇEKMECE
Ziyaret süresince, Faridawaty Darland Atjeh ve Küçükçekmece Belediye Başkanı Kemal Çebi arasında sürdürülen kültürel protokol de yeniden güçlendirildi. Ortak yürütülen: Kültür festivalleri, Sanatçı değişim programları, Ortak belgesel prodüksiyonları, Belediyeler arası çalışan değişim projeleri İki ülkenin kültürel köprülerini sağlamlaştıran örnek model olarak öne çıkıyor.
Havacılık sektörünün öncü markası Corendon Airlines’ın spora verdiği desteğin bir yansıması olan Corendon Sport Talks, Türk sporunun efsane isimlerini ağırlamaya devam ediyor. 343 Digital prodüksiyonuyla ve Hürriyet Gazetesi Spor Müdürü Mehmet Arslan’ın moderatörlüğünde hazırlanan programın 26. bölümüne, futbolculuk kariyerini başarılarla taçlandıran ve teknik direktörlük yolculuğunda emin adımlarla ilerleyen Arda Turan konuk oldu. Havacılık ve turizm sektörlerinde pek çok yeniliği hayata geçirerek milyonlarca misafirini hayallerindeki tatil destinasyonlarına uçuran Corendon Airlines, 20. kuruluş yılını kutluyor. Corendon Airlines, bu anlamlı yılda hayata geçirdiği Corendon Sport Talks video serisiyle, spora verdiği desteği bir kez daha ortaya koyuyor. Sporun birleştirici gücünü merkeze alan bu özel projede, Türk spor tarihine iz bırakan isimlerin ilham verici hikâyeleri ekranlara taşınıyor.
Türkiye A Milli Futbol Takımı’nın eski kaptanı ve Ukrayna’nın köklü kulüplerinden Shakhtar Donetsk’in teknik direktörü olan Arda Turan, Corendon Sport Talks’ta futbolculuktan teknik direktörlüğe geçiş sürecini, belgesel projesini, aile hayatını ve gelecek hayallerini anlattı.
“Oynaması kolaydı, yönetmesi zor”
Programın başında teknik direktörlükle futbolculuk arasındaki farklara değinen Arda Turan, “Oynaması çok kolaydı, çok iyi futbolcuydum. Yönetmesi daha zor” diyerek yeni rolünün zorluklarını samimiyetle ifade etti. Futbolculuk döneminde birlikte oynadığı yıldız oyunculardan ilham aldığını ve her zaman öğrenmeye açık biri olduğunu belirtti.
Daha büyük hayallere odaklandı
Teknik direktörlük kariyerinde Eyüpspor’da hedeflerine ulaştığını vurgulayan Turan, şimdi Shakhtar Donetsk ile daha büyük hayallere odaklandığını söyledi. Ukrayna Ligi’nin yanı sıra Şampiyonlar Ligi’ni, La Liga’yı ve UEFA Kupası’nı kazanmak istediğini belirten Arda Turan, “Çünkü taktiğime, sistemime ve oyun bilgime güveniyorum” dedi.
“Belgesel süreci benim için zordu ama şimdi gurur duyuyorum”
Geçtiğimiz aylarda yayınlanan “Arda Turan: Yüzleşme” belgeseline de değinen Turan, belgesel sürecinin duygusal olarak oldukça zorlu geçtiğini ancak geçmişe dönüp baktığında kendisiyle gurur duyduğunu ifade etti.
Cedi Osman’a özel teşekkür
Arda Turan, Shakhtar Donetsk’in başına geçtikten sonra Türkiye’den ve dünyadan pek çok tebrik mesajı aldığını dile getirdi. Turan, NBA’de ülkemizi başarıyla temsil eden ve son olarak Yunanistan’ın önemli kulüplerinden Panathinaikos’da forma giyen Cedi Osman’ın da arayanlar arasında olduğunu belirterek, “Cedi Osman’ı çok seviyorum. Türk sporu için çok iyi bir örnek. Onunla gurur duyuyorum” dedi.
Ailesine övgü dolu sözler
Aile yaşamının kendisi için büyük önem taşıdığını vurgulayan Arda Turan, eşi Aslıhan Doğan Turan’a duyduğu saygıyı, “Çok güçlü bir anne ve beni her zaman destekledi, cesaretlendirdi. Onunla gurur duyuyorum” sözleriyle dile getirdi.
“Futbolun önüne hiçbir şeyi koymadım”
Türk futbolunda yeni jenerasyon teknik direktörlerin yükselişini umut verici bulduğunu söyleyen Arda Turan, kendi başarısının sırrını futbola olan tutkusu olarak özetledi: “Hiçbir şeyi futbolun önüne koymadım. İki çocuk babası, futbolu seven, geliştirmeye çalışan biriyim. Bir fikrim var, hayalim var ve bunun oyunun kaderini değiştirebileceğine inanıyorum.”
Corendon Sport Talks’un bu özel bölümü, İngilizce altyazı ve işaret dili desteğiyle YouTube üzerinden izlenebilir: https://www.youtube.com/watch?v=fpXcibWLUH4
Sıradaki konuklar: Acun Ilıcalı ve Lukas Podolski
Corendon Sport Talks, hız kesmeden devam ediyor. Önümüzdeki hafta yayına girecek bölümde, Corendon Airlines’ın resmi seyahat sponsoru olduğu İngiltere Championship ekibi Hull City’nin Başkanı Acun Ilıcalı konuk olacak. Corendon Airlines’ın sponsorluğunu üstlendiği Polonya’nın köklü kulüplerinden Górnik Zabrze’nin yıldız oyuncusu Lukas Podolski ise Corendon Sport Talks’un bir sonraki bölümünde sporseverlerle buluşacak.
Spora değer katan yayın serisi: Corendon Sport Talks
Spor dünyasına farklı bir bakış sunmayı hedefleyen Corendon Sport Talks’un 2025 yılında yayınlanan bölümlerinde konuk olan isimler şöyle:
Onvo Antalyaspor Teknik Direktörü Emre Belözoğlu ve Corendon Turizm Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Yıldıray Karaer
Beşiktaş JK eski başkanı, iş insanı ve spor yöneticisi Hüseyin Yücel, FIFA eski hakemi ve futbol yorumcusu Fırat Aydınus
Muratpaşa Belediyesi Spor Kulübü Genç Kızlar Voleybol Takımı’ndan Dora Badem, Yaren Çalışkan ve Selvi Alpaslan
Gazeteci, sunucu ve futbol yorumcusu Ersin Düzen, eski milli futbolcu ve futbol yorumcusu Nihat Kahveci ile eşi sunucu Fulya Sever Kahveci
Eski milli basketbolcu ve TBF Sportif Direktörü Alper Yılmaz ile eski milli basketbolcu ve Türkiye Basketbol Federasyonu Başkan Vekili Harun Erdenay
Corendon Alanyaspor’un teknik direktörü João Pereira
Profesyonel Tur Rehberi, Turizm Pazarlama Uzmanı ve Sürdürülebilir Turizm Gönüllüsü Ceylan Şensoy ile biricik annesi Milli Atlet ve Antrenör Çiçek Solon Şensoy
Corendon Alanyaspor kaptanı, Türk millî futbolcu Efecan Karaca
Corendon Airlines Tahtalı Run to Sky yarışının organizatörlerinden ve Merrell Skyrunner® World Series direktörü Andres Olivera ve Amerikalı profesyonel koşucu Morgan Eliiot
Triatlet ve içerik üreticisi Fatih Topçu
Fenerbahçe Kadın Futbol Takımı Kaptanı, Türk Millî Futbolcu Yağmur Uraz
Spor Spikeri ve Sunucu Ertem Şener
Spor spikeri, sunucu ve gazeteci Fuat Akdağ
Ünlü oyuncu ve sunucu Selçuk Yöntem
Eski milli futbolcu ve teknik direktör Arda Turan
Corendon’un, Corendon Sport Talks video serisinin yanı sıra spor dünyasına değer katmak hedefiyle yaptığı çalışmalar Corendon Sports Instagram sayfasından takip edilebiliyor: https://www.instagram.com/corendonsports/
Horoz Lojistik, küresel büyüme stratejileri doğrultusunda üst yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Bu kapsamda yapılan yeni atama ile Cenk Acar, şirketin Yurt Dışı Depolar ve Dağıtım Grup Başkanı olarak görevlendirildi.
Cenk Acar, yaklaşık 30 yıllık kariyerinde satış, iş geliştirme ve lojistik yönetimi alanlarında ulusal ve uluslararası şirketlerde üst düzey görevler üstlenmiştir. Kariyerine Deniz Subayı olarak başlayan Acar, Deniz Harp Okulu Makine Mühendisliği bölümünden 1994 yılında mezun olmuş ve öncesinde Deniz Lisesi’nde eğitim görmüştür. Ayrıca MBA eğitimini CA State Monterey Bay’de (1999-2000) tamamlamıştır. Doğan Egmont, Jomed Int., DHL, Oriflame, WatchGuard ve Aras Kargo gibi kurumlarda satış ve pazarlama ekiplerine liderlik yapmıştır.
2018 yılından Mayıs 2025 yılına kadar Netlog Lojistik Grubu’nda görev yapan Acar, burada önce Yurt İçi Satışve Müşteri Hizmetleri Genel Müdürü, ardından Yurt İçi ve Yurt Dışı Satış Genel Müdürü olarak görev almıştır. İleri düzeyde İngilizce bilen Acar, kariyeri boyunca DHL’de “Best in Class Sales Manager” ve “President’s Club” gibi global ödüllere layık görülmüştür. Acar, Mayıs 2025 itibarıyla Horoz Lojistik’te Yurt Dışı Depolar ve Dapıtım Grup Başkanı olarak görevine başlamıştır.
Uluslararası lojistik deneyimi ve sektörel birikimiyle dikkat çeken Cenk Acar, bu yeni görevinde Horoz Lojistik’in başta Avrupa olmak üzere Amerika ve Orta Doğu’daki depo yapılanması, dağıtım ağı ve uçtan uca tedarik zinciri süreçlerinin yönetiminden sorumlu olacak.
Horoz Lojistik’in Yurt Dışı Lojistik Faaliyetleri Güçleniyor
Horoz Lojistik, yurt dışı yatırımlarıyla Türkiye’nin lojistik gücünü global ölçekte büyütmeye devam ediyor. Almanya, Fransa ve İngiltere’deki depo ve dağıtım merkezleriyle uluslararası firmalara e-ihracattan son kilometre teslimata kadar geniş kapsamlı hizmet sunan şirket, 2025 itibarıyla İtalya, Romanya ve Hollanda’daki yeni yatırımlarını devreye alarak Avrupa’daki ağını genişletmeyi hedefliyor. Amerika kıtasında dört farklı noktada B2B ve B2C dağıtım sistemleriyle faaliyet gösteren Horoz Lojistik, bu bölgede büyümeyi sürdürürken, Orta Doğu’da da yeni yatırımlar için hazırlık yapıyor.
2030 ihracat hedefleri doğrultusunda yurt dışı yapılanmasını güçlendiren Horoz Lojistik, yatırımlarını çeşitlendirerek Türkiye’nin ihracat potansiyelini desteklemeyi sürdürüyor. Şirketin yurt dışı lojistik yapılanmasında atılan bu yeni adım, 2030 yılına yönelik ihracat hedefleri doğrultusunda sürdürülebilir büyümeyi desteklemeyi amaçlıyor.
News
